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Die JUL gGmbH ist ein bundesweit tätiger Träger mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Bildung, Erziehung und soziale Dienstleistungen.
Zur Weiterentwicklung unserer Aktivitäten in Bayern suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Bildungsbereich in München aufbaut und nachhaltig entwickelt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Etablierung und Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote am Standort München. Sie gestalten neue Strukturen, erschließen Geschäftsfelder und tragen dazu bei, die erfolgreichen Bildungsprodukte der JUL gGmbH in der Region München zu etablieren und auszubauen. Hierzu zählen insbesondere Angebote der Jugendhilfe, Schulbegleitung, beruflichen Bildung, Sprachförderung, Integrations- und Unterstützungsangebote sowie weitere Bildungs- und Qualifizierungsprojekte.
Zur Weiterentwicklung unserer Aktivitäten in Bayern suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Bildungsbereich in München aufbaut und nachhaltig entwickelt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Etablierung und Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote am Standort München. Sie gestalten neue Strukturen, erschließen Geschäftsfelder und tragen dazu bei, die erfolgreichen Bildungsprodukte der JUL gGmbH in der Region München zu etablieren und auszubauen. Hierzu zählen insbesondere Angebote der Jugendhilfe, Schulbegleitung, beruflichen Bildung, Sprachförderung, Integrations- und Unterstützungsangebote sowie weitere Bildungs- und Qualifizierungsprojekte.
Aufbau- und Entwicklungs-Bereichsleiter (m/w/d) in München
Ihre Aufgaben
- Strategischer und operativer Aufbau des Bildungsbereichs der JUL gGmbH am Standort München
- Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung bestehender Bildungsprodukte der JUL gGmbH, insbesondere in den Bereichen Jugendhilfe, Schulbegleitung, berufliche Bildung, Sprachförderung und integrationsbezogene Bildungsangebote
- Analyse regionaler Bildungs-, Arbeitsmarkt- und Förderbedarfe sowie Entwicklung neuer Angebote und Projekte
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Auftraggebern, Behörden, Kommunen, Fördermittelgebern, Unternehmen und weiteren Kooperationspartnern
- Akquise neuer Projekte, Förderprogramme und Geschäftsmöglichkeiten
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und nachhaltige Steuerung des Bereichs
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Standortstrategien
- Aufbau und Führung von Teams sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen
- Verantwortung für Vertrags-, Vergütungs- und Fördermittelverhandlungen
- Sicherstellung der fachlichen, pädagogischen und wirtschaftlichen Qualität aller Angebote
- Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen gegenüber Geschäftsführung und Fördermittelgebern
- Repräsentation der JUL gGmbH in regionalen Netzwerken und Gremien
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Betriebs-wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bildungs-, Sozial- oder Arbeitsmarktdienstleistungsbereich
• Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder, Standorte oder Projekte ist von Vorteil
• Kenntnisse der bayerischen Bildungs-, Arbeitsmarkt- und Förderlandschaft oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Fördermittelgebern und Behörden
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, Neues aufzubauen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen
Die Chance, einen neuen Bildungsbereich in München maßgeblich aufzubauen und zu prägen
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Die Möglichkeit, bewährte Bildungsprodukte der JUL gGmbH in einer wirtschaftlich starken Region weiterzuentwickeln und zu etablieren
Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
30 Tage Urlaub
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Die Möglichkeit, bewährte Bildungsprodukte der JUL gGmbH in einer wirtschaftlich starken Region weiterzuentwickeln und zu etablieren
Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
30 Tage Urlaub
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns deine aussagekräftige Bewerbung!
Bewerben
Tätigkeitsbereich
Karrierestufe
Arbeitszeit
Arbeitsverhältnis
Kontaktperson
Dorit Kießer
Wichtige Hinweise zur Bewerbung
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- aktueller Lebenslauf mit aussagekräftigem Bewerbungsschreiben
- relevante Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse
- ggf. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung bei Nicht-EU-Bürgern
Gleichstellung
Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet!