Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) NEUeröffnung HfK Schwabing

Die JUL gGmbH ist ein freier und gemeinnütziger Träger mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Über 1.000 JUL-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter betreuen täglich Menschen in 71 Krippen, Kindergärten, Horten, der Bildung, in der Pflege, bei der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie in sozialen Projekten in vier Bundesländern. JUGEND UMWELT LEBEN steht dabei für soziales Engagement, Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. Zusätzlich verfügt JUL über eine deutschlandweite Qualifizierungs- und Fortbildungsakademie.
 

Wir eröffnen ein neues Haus für Kinder in Schwabing und hier suchen wir Erzieher und / oder Kinderpfleger (m/w/d) 
ab September 2026

• Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP
• Gemeinsam mit Deinen Team­kolleg*innen setzt du die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter
• Du sorgst für eine aktive Gestaltung des Einrichtungs­alltags durch unsere gemeinschaftliche Arbeitsweise
• Durch deinen kreativen Input ent­wickelst und planst Du altersgerechte Aktivitäten sowie wert­volle pädagogische Angebote und setzt diese um, z.B. durch die Auswahl und Beschaffung von Spiel- und Lernmaterialien
• Du baust eine gemeinsame Bildungs­partnerschaft mit den Eltern auf

• Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge
• Ein ausgeprägtes Einfühlungs­vermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ist für Dich selbst­verständlich
• Teamfähigkeit und Kreativität gehören zu Deinen Stärken
• Selbst in den schwierigsten Situ­ationen behältst Du einen klaren Kopf
• Du bist kommunikativ, zuverlässig und äußerst verantwortungsbewusst
• Du hast Interesse daran, Dich persön­lich und fachlich weiterzuentwickeln
• gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

• eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage sowie zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE (Erzieher S8a, Kinderpfleger S4) inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Arbeitsmarktzulage (als päd.FK), Fahrtkostenzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge, auf Wunsch auch AG Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (intern wie extern)
• auf Wunsch Nutzung von JobRad, sowie Teilnahme an Corporate Benefits
• enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen

• aktueller Lebenslauf mit aussagekräftigem Bewerbungsschreiben
• relevante Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse
• ggf. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung bei Nicht-EU-Bürgern

Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet!